Студенческий Меридиан. 27 августа 1968.Еще раз про МИЭМ.Целина глазами ректора. О Московском институте электронного машиностроения, о его строительных отрядах наша газета писала много. ССО МИЭМ - это четкая организация,целеустремленность,хозяйственность,хорошо спланированный размах действий. Мы считаем, что опыт МИЭМа будет полезен при организации ССО во многих институтах,поэтому и направили нашего корреспондента к ректору МИЭМа Евгению Викториновичу Арменскому.- Евгений Викторинович в Московской области отряд вашего института - один из лучших. Это можно сказать и в плане производственном, и о культурно-просветительной работе, и о лагерях-"спутниках"... Нам известно, что в отряды у вас в институте проводится конкурсный отбор. Скажите, чем все это достигается? - Прежде всего, длительностью и качеством подготовки. Мы проводим огромную работу в этом направлении и можно даже сказать, что сразу после окончания летних работ начинается подготовка нового ССО для будущего лета. Уже в сентябре проводим первые собрания по этим вопросам, вывешиваем плакаты и так далее. У нас в институте, как и во всех других, идет соревнование между группами, и кроме отличной учебы, учитываются результаты в летних работах. Соревнованием этим занимается и комсомол, и партком, и ректорат, конечно. Летом я, секретарь парткома, деканы факультетов обязательно бываем в отрядах, интересуемся делами, помогаем. Встречаем и провожаем отряды торжественно. Это должно показывать что ССО - дело серьезное и что весь институт к нему относится серьезно. Вот вчера поздно ночью приехали "астраханцы". Не смотря на поздний час, их встречали секретари парткома и комсомольской организации. Наш институт молодой. Мы стараемся уже теперь воспитывать студентов так, чтобы они были настоящими патриотами своего вуза. - Какое значение, по вашему мнению, имеет ССО для института? - Ну, я уже говорил о соревновании... ССО дает нам лучших комсомольских вожаков. Некоторые бывшие командиры наших отрядов теперь секретари Бауманского райкома ВЛКСМ. Сказывается влияние ССО и на учебном процессе: у бойцов наших отрядов нет ни одного "хвоста". Мы посылаем в отряды преподавателей для консультаций, для того чтобы персонально с кем-то позани мались. Студенты возвращаются в институт без потерь в знаниях, которые могли бы возникнуть, если бы они просто где-то отдыхали. Нам очень нравится структура ССО. Осенью пошлем в Волоколамский район отряд на картошку - он будет организован по примеру ССО: командир, комиссар, завхоз, инженер по ТБ... - А что, на ваш взгляд, дает ССО студенту, как личности? - Приучает к коллективизму, товариществу. В институте студент чувствует себя немного школьником, а там, в отряде, он - самостоятельный человек, он - личность, он - сильный челозек. Можно привести пример с самодеятельностью... Здесь ему не удобно выступать - ребята посмеиваются, кто-то шпильку вставит... А там, когда слушать его собирается все село от мала до велика, он гораздо уверенней себя чувствует, уже не боится большой массы людей. Студент понимает, что он - человек взрослый, человек культурный. Далее... У нас в институте учатся в основном москвичи. Мы считаем: особенно важно студенту почувствовать, что рубль весом, что он является конкретным выражением сделанного труда, а не абстрактным средством получения каких-то благ. В этом отношении очень полезно поработать на стройке. И наконец, чувство собственного умения, собственной значимости. В один из наших отрядов приехала комиссия, смотрит объекты. Один дом кое-как сделан, другой- отлично. Ну, комиссия сразу решила, что наши ребята строили тот, что похуже. Оказалось, наоборот. И когда ребята видят, что работают они не хуже, а иногда и лучше, чем некоторые специалисты, - это прекрасный стимул для воспитания. А мы видим, что растет настоящая смена - трудолюбивая, упорная, здоровая, настоящая советская интеллигенция, Это нас радует больше всего. - Евгений Викторинович, есть люди, которые считают, что ССО - явление временное, что эта "мода на стройки" рано или поздно пройдет. Что вы скажете по этому по воду? - Вряд ли студентам стройка когда-нибудь надоест или приестся. Мы посылаем отряд на картошку и знаем, что работать он будет хуже, чем ССО. Дело в том, что на стройке ребята видят ясный результат своей работы и могут гордиться этим результатом. В "Болычевском" в стене бригадного дома выложили красным кирпичом: "МИЭМ-68". Гордрсть! Сами сделали! А вот на картошке такого результата не видно. Есть для работы в строительных отрядах и материальный стимул. Я слышал, как студенты говорят: "Живу безбедно, но после целины могу купить вещи, на которые ро дители денег не дадут - магнитофон, мотоцикл ..". - Я заметил, что командиры в ваших отрядах - студенты, а комиссары - сотрудники или преподаватели. Почему? - Это у нас традиционно. Надо, чтобы командовал студентами студент, но у него должен быть опытный помощник, который поправит, если надо, подскажет. Все комиссары наших крупных отрядов - коммунисты. - И последний вопрос... Вы говорили, что прошли в студенческие годы через два вуза. Можете ли вспомнить что-либо по размаху и значению, подобное ССО? - Нет. Подобного не было. Существовали, правда, студенческие бюро труда, которые помогали студентам подрядиться на работу: начертить пару листов, разгрузить вагоны с арбузами... Разгрузить пульмановский вагон стоило 180 рублей старыми деньгами. Пользовались этим бюро те, кто, например, с войны вернулся, деньги нужны, чтобы родным помочь, себе что-то купить. Воспитательного значения такая организация не имела, были там даже и злоупотребления. О романтике труда и говорить не стоит. Вообще в то время больше заботились об отдыхе, о помощи студентам. Чем больше студентов сможешь взять в спортивный лагерь - тем больше удастся подкормить. Просто невозможно сравнивать нынешний размах ССО с чем-то студенческим из того времени. Беседу вел
Стденческий Меридиан. 23 июля 1968. Мелодия без слов. Письмо ректору МИЭМ Арменскому Е.В. |