Московский государственный институт электроники и математики (технический университет), сокращенное наименование - МИЭМ, является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования, реализующим в соответствии с лицензией образовательные программы высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, а также по другим образовательным программам.

Московский государственный институт электроники и математики (технический университет) - первоначальное название Московский институт электронного машиностроения - образован Постановлением СМ РСФСР от 19 июня 1962 г. N 453. Переименован в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 11.09.92 г. № 1691-р приказом Министерства науки, высшей школы и технической политики Российской Федерации от 24.12.92 г. № 1133.

Учредителем МИЭМ является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя МИЭМ осуществляет Министерство образования Российской Федерации.

Отношения между Минобразованием России и МИЭМ определяются договором.

МИЭМ имеет Лицензию на право ведения образовательной деятельности от 1 апреля 1999 г. № 24Г-0256, Сертификат об аттестации образовательного учреждения от 13 ноября 1996 г. № 1/3 и Свидетельство о государственной аккредитации от 22 июля 1997 г. № 25-0033.

Основанием для деятельности МИЭМ является свидетельство Московской регистрационной палаты № 075.071 от 21 октября 1998 г., дающее право осуществлять хозяйственную деятельность в соответствии с учредительными документами в рамках действующего законодательства Российской Федерации.

Место нахождения:
Юридический адрес: 109028, г. Москва, Большой Трехсвятительский пер., дом 1-3/12, стр.8.
Фактический адрес:

• 109028, г. Москва, Большой Трехсвятительский пер., дом 1-3/12, стр.8
• 113054, г. Москва, Малая Пионерская ул., дом 12-18/4-6, стр.1.

1.1. МИЭМ является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банке и иных кредитных организациях, приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, исполняет обязанности, а также может быть истцом и ответчиком в суде. МИЭМ имеет печать со своим наименованием и изображением государственного герба Российской Федерации, штампы и бланки.

1.2. МИЭМ осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» в редакции Федерального закона от 13.01.96 № 12-ФЗ, Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.96 № 125-ФЗ, другими законодательными актами Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.3. МИЭМ организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по этим вопросам.

1.4. МИЭМ является центром образования, науки и культуры, главные задачи которого:
1) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и (или) послевузовского профессионального образования,
2) развитие наук и искусств посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе,
3) подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников с высшим образованием и научно-педагогических работников высшей квалификации,
4) формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии,
5) сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества,
6) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровней.

1.5. В соответствии с законодательством об образовании Российской Федерации МИЭМ обладает автономностью, и его работникам и студентам предоставлены академические свободы. Под автономией института понимается его самостоятельность в подборе кадров, осуществлении учебной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.6. МИЭМ самостоятелен в формировании своей структуры, за исключением его филиалов.
Структурные подразделения создаются решением Ученого совета института. Структурные подразделения МИЭМ могут наделяться по доверенности полностью или частично правомочиями юридического лица решением Ученого совета института, утвержденного приказом ректора. Статус и функции структурного подразделения определяются положением, утвержденным ректором института.

1.7. МИЭМ за счет собственных средств и имущества может выступать в качестве учредителя негосударственных предприятий, учреждений и организаций всех организационно-правовых форм, если это направлено на развитие основной деятельности, а также, образовывать ассоциации, комплексы, союзы и иные объединения, в том числе с иностранными организациями всех форм собственности.

1.8. МИЭМ самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и Уставу института.

1.9. Институт может проводить в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, благотворительные мероприятия и другие аналогичные мероприятия.
Интересы обучающихся в МИЭМ могут представлять общественные организации обучающихся. Конкретные взаимоотношения администрации и общественных организаций обучающихся определяются договором.

1.10. В институте могут создаваться профсоюзные и другие общественные организации, деятельность которых регулируется Уставом и законодательством Российской Федерации.

В институте не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

2.1.1. Гражданам Российской Федерации гарантируется получение на конкурсной основе бесплатного высшего и послевузовского профессионального образования в МИЭМ в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

2.1.2. Прием проводится по заявлению лиц, имеющих среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации об образовании.

2.1.3. Порядок приема граждан в МИЭМ определяется Федеральным Законом Российской Федерации «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и правилами приема разработанными институтом согласно нормативным правовым актам Минобразования России о порядке приема граждан в вузы. Правила приема утверждаются ежегодно Ученым Советом МИЭМ.

2.1.4. Условия конкурса гарантируют соблюдение прав граждан в области образования и обеспечивают зачисление в МИЭМ граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательных программ института.

2.1.5. Ознакомление абитуриента с лицензией и со свидетельством о государственной аккредитации по каждому из направлений подготовки (специальности) является обязательным условием, фиксируется в приемных документах и заверяется личной подписью абитуриента.

2.1.6. Общее число студентов, принимаемых для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема устанавливается ежегодно Минобразованием России.

2.1.7. Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего или начального профессионального, образования, которые имеют государственную аккредитацию, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, принимаются в МИЭМ по результатам собеседования, за исключением вступительных испытаний профессиональной направленности, которые могут быть установлены институтом. Указанным лицам, не прошедшим собеседование, предоставляется право сдачи вступительных испытаний на общих основаниях.

2.1.8. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в институт принимаются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, инвалиды 1 и 2 групп, которым, согласно заключению врачебно-трудовой экспертной комиссии, не противопоказано обучение в высших учебных заведениях, а также граждане других категорий, предусмотренных законодательством.

2.1.9. В аспирантуру МИЭМ на конкурсной основе принимаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование.
Обучение в аспирантуре может осуществляться в очной или в заочной формах. Обучение в аспирантуре не может превышать в очной форме трех лет, в заочной форме четырех лет.

2.1.10. В докторантуру МИЭМ принимаются граждане Российской Федерации, имеющие степень кандидата наук. Срок пребывания в докторантуре не может превышать трех лет.

2.1.11. Прием иностранных граждан в МИЭМ осуществляется в соответствии с международными договорами Российской Федерации и межправительственными соглашениями, а также в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об образовании.

2.1.12. Зачисление студентов в порядке перевода из другого высшего учебного заведения производится с согласия ректоров обоих образовательных учреждений в соответствии с существующим Порядком, утвержденным Минобразованием России.

2.2.1. В МИЭМ ведется подготовка специалистов по направлениям (специальностям) и специализациям высшего и послевузовского профессионального образования по программам, соответствующим государственным образовательным стандартам.

2.2.2. МИЭМ разрабатывает и утверждает учебные планы, в том числе для индивидуального обучения лиц с учетом уровня их предшествующей подготовки и способностей.
Индивидуальные планы (графики) обучения наряду с углубленной подготовкой могут обеспечивать завершение образования в сокращенные сроки без изменения обязательной программы обучения и требований к специалистам соответствующей квалификации.
Учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по данному направлению (специальности).

2.2.3. Содержание образовательного процесса по направлению (специальности), сроки его освоения определяются институтом в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта.

2.2.4. Образовательные программы в МИЭМ могут осваиваться в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий преподавателя со студентом: очная форма, очно-заочная (вечерняя) форма, заочная форма и экстернат. Допускается сочетание этих форм. Обучение и воспитание осуществляется на русском языке.

2.2.5. Получение первого высшего образования через экстернат обеспечивается бесплатно. Экстерн, успешно прошедший текущую и государственную итоговую аттестации, получает диплом государственного образца по избранному направлению или специальности. Положение об экстернате утверждается федеральным (центральным) государственным органом управления высшим образованием.

2.2.6. В МИЭМ устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: лекция, консультация, семинар, практическое занятие, лабораторная работа, контрольная работа, коллоквиум, самостоятельная работа, практика, курсовое проектирование (курсовая работа), дипломное проектирование (дипломная работа). В МИЭМ могут проводиться и другие виды учебных занятий, определяемых Учебно-методическим управлением института (УМУ).
Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут и может быть изменен решением Ученого совета института.

2.2.7. Для студентов очной и вечерней форм обучения не менее двух раз в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель.

2.2.8. Знания, навыки и умения студентов в документах об образовании определяются следующими оценками: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "зачтено". Оценки, указанные выше, а также оценка "неудовлетворительно", выставляются на экзамене или по результатам текущего контроля учебной работы студента. Несогласным с оценкой, полученной по результатам текущего контроля, предоставляется право сдачи экзамена. Для дисциплин и видов учебной работы студента, по которым формой контроля является зачет, устанавливается качественная оценка "зачтено", или "не зачтено".

2.2.9. Студент, выполнивший все требования учебного плана, допускается к итоговой аттестации, по результатам которой решается вопрос о выдаче ему документа о соответствующем высшем профессиональном образовании и квалификации (диплом бакалавра; диплом специалиста с высшим профессиональным образованием). В перечне изученных дисциплин указывается их объем и оценка качества усвоения. Оценки по факультативным курсам приводятся по желанию выпускника.

2.2.10. Студенты, не выполняющие требования учебного плана, имеющие задолженности по промежуточной аттестации и не ликвидирующие их в установленные сроки, отчисляются из института.

2.2.11. Лицам, прервавшим обучение в МИЭМ и не прошедшим итоговую аттестацию, выдается справка установленного образца о незаконченном высшем профессиональном образовании или диплом о неполном высшем профессиональном образовании.

2.2.12. В МИЭМ реализуются различные по срокам образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования и профессиональной переподготовки специалистов.
Дополнительные образовательные программы реализуются структурными подразделениями института на платной основе, согласно Положению о платном обучении в МИЭМ.

2.2.13. В МИЭМ военная подготовка проводится на факультативной основе с согласия обучающегося за счет средств и силами заинтересованных ведомств.

2.2.14. Воспитательные задачи, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих ценностей, реализуются в совместной учебной, научной, творческой, производственной и общественной деятельности обучающихся, преподавателей и других работников института.

2.3.1. МИЭМ ведет платную образовательную деятельность в области высшего и послевузовского профессионального образования, в области дополнительного профессионального образования, а также в других образовательных областях.

2.3.2. МИЭМ в пределах, установленных лицензией, осуществляет сверх финансируемых за счет средств федерального бюджета государственных заданий (контрольных цифр) по приему студентов подготовку специалистов по соответствующим договорам с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами.
Размер оплаты за обучение устанавливается приказом ректора.

2.3.3. Студенты и слушатели, поступившие на платную форму обучения, заключают с администрацией института индивидуальные договора на обучение.
На студентов и слушателей платной формы обучения распространяются права и обязанности, определенные законодательством Российской Федерации об образовании и настоящим Уставом.

2.3.4. Структурные подразделения института по доверенности, оформляемой приказом, могут проводить обучение на платной основе по программам дополнительного профессионального образования и профессиональной переподготовки специалистов, а также программам подготовки в вуз.
Уровень оплаты за эти виды обучения устанавливается приказом ректора, согласно обоснованию цены, представленного структурным подразделением.
Расходование средств, поступивших в счет оплаты за обучение, ведется согласно Положению о платном обучении в МИЭМ.

2.3.5.Положение о платном обучении утверждается Ученым советом института.

2.3.6. Прием студентов на первый курс на платную форму обучения производится приемной комиссией института по правилам, утвержденным Ученым советом.

2.3.7. Зачисление студентов на платную форму обучения на старшие курсы производится приказом ректора на основании представления соответствующего деканата.

2.3.8. Зачисление студентов на платное обучение в случае перевода из другого высшего учебного заведения осуществляется в соответствии с существующим Порядком перевода студентов из одного высшего учебного заведения в другое.

2.3.9. Студенты института, поступившие по конкурсу на обучение за счет бюджета, могут, по собственному желанию, по семейным обстоятельствам, перейти на платную форму обучения по индивидуальному графику.
В случае изменения семейных обстоятельств и выполнения индивидуального графика обучения, за студентом сохраняется право перевода на обучение за счет бюджета.

2.3.10. Студенты института, поступившие на платную форму обучения через приемную комиссию по результатам вступительных испытаний и обучающиеся на "хорошо" и "отлично" имеют право по решению администрации, при наличии свободных мест, перейти на обучение за счет бюджета.

2.3.11. Отчисление студентов, обучающихся по платной форме, производится по правилам, установленным для студентов, обучающихся за счет бюджета.

3.1. Институт проводит научные исследования в соответствии с Положением о НИР МИЭМ, утверждаемым Ученым советом института.

3.2. Основными направлениями научной деятельности МИЭМ являются:

• исследования в области математического анализа, прикладной математики, дискретной математики;
• разработка программного и аппаратного обеспечения вычислительных процессов, систем автоматизированного проектирования, баз данных и баз знаний;
• разработка и создание информационно-измерительных систем, диагностических комплексов; научное приборостроение;
• исследования в области физической электроники, включая материалы, технологию и оборудование электронной техники;
• исследования в области экономики, социологии, менеджмента;
• исследования по защите информации.

3.3. Для проведения научных исследований в МИЭМ имеются: - Управление научных исследований, являющееся структурным подразделением института, действующим на основании Положения и включающим в себя отдельные научные лаборатории.

3.4. Выполнение научных исследований, НИР и ОКР осуществляется на основе:

• тематических планов научно-исследовательских работ;
• договоров на выполнение НИР и ОКР;
• контрактов с зарубежными научными организациями, фирмами, учебным заведениями;
• других договоров и соглашений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.5. Научные исследования финансируются за счет средств:

• федерального бюджета на выполнение фундаментальных и прикладных исследований по важнейшим направлениям науки и техники;
• отраслевых министерств, ведомств, объединений и предприятий и других организаций, в том числе и зарубежных, а также ассоциаций и высших учебных заведений на договорной основе;
• фонда научно-технического и социального развития МИЭМ, в соответствии со сметой, утвержденной решением Ученого совета института;
• банковских кредитов;
• пожертвований;
• других законных источников.

4.1.1. Студентом МИЭМ является лицо, зачисленное на обучение приказом ректора. Студенту МИЭМ выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

4.1.2. Права и обязанности студентов и других обучающихся в МИЭМ лиц определяются законодательством Российской Федерации об образовании, настоящим Уставом.

4.1.3. Студенты МИЭМ имеют право:
1) выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, определяемые соответствующими факультетом и кафедрой;
2) участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом высшего учебного заведения и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;
3) осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в МИЭМ, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию между их руководителями);
4) участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности института, в том числе через общественные организации и органы управления высших учебных заведений;
5) бесплатно пользоваться в МИЭМ библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений в порядке, установленном в МИЭМ, принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах;
6) представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях МИЭМ;
7) обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
8) получать образование по военной специальности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
9) переходить с платного обучения на бесплатное в порядке, установленном положением о платном обучении в МИЭМ;
10) на восстановление в МИЭМ в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления. Восстановление в число студентов, ранее отчисленных из института за академическую неуспеваемость, осуществляются по решению администрации МИЭМ, при наличии свободных мест, как правило, не ранее, чем через 10 месяцев со дня отчисления, либо с потерей года обучения;
11) получать информацию о положении в сфере занятости и содействие в заключении договоров (контрактов) с предприятиями, учреждениями и организациями и трудоустройстве.

4.1.4. Обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств соответствующего бюджета, имеют право на получение стипендии в размере, установленном законодательством, в порядке, установленном решением Ученого совета института;

4.1.5. Слушателями МИЭМ являются лица, обучающиеся на подготовительном отделении, подразделениях, ведущих повышение квалификации и переподготовку специалистов, связанные с другими образовательными услугами, а также получающие параллельно второе профессиональное образование и являющиеся студентами другого высшего учебного заведения.
Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента МИЭМ соответствующей формы обучения.

4.1.6. Студенты МИЭМ обязаны:

• выполнять требования Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка;
• выполнять за время обучения требования образовательной программы высшего профессионального образования.

4.1.7. За невыполнение учебных планов, нарушение предусмотренных Уставом обязанностей, правил внутреннего распорядка к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до исключения из института.

4.1.8. За успехи в учебе для студентов устанавливается поощрение в форме повышенной стипендии. Размер повышенной стипендии устанавливается решением Ученого совета МИЭМ.

4.2.1. В МИЭМ предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.
К профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.

4.2.2. Замещение всех должностей научно-педагогических работников, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору (контракту), заключаемому на срок до пяти лет. При замещении должностей научно-педагогических работников заключению трудового договора (контракта) предшествует конкурсный отбор. Положение о порядке замещения указанных должностей утверждается федеральным (центральным) органом управления высшим профессиональным образованием.
Порядок выборов деканов факультетов, заведующих кафедрами определяются Положением о выборах деканов факультетов и заведующих кафедрами в МИЭМ, утвержденными ректором института.
С выбранными деканами факультетов и заведующими кафедрами заключается договор (контракт) на срок до 5 лет. По истечении указанного срока объявляются новые выборы.
Освобождение деканов факультетов и заведующих кафедрами от занимаемой должности ранее установленного в договоре (контракте) срока осуществляется приказом ректора института по представлению Ученого совета института.

4.2.3. В МИЭМ должности ректора, проректоров, деканов факультетов, руководителей филиалов и институтов замещаются лицами в возрасте, как правило, не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров (контрактов). Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору (контракту). Срок окончания срочного трудового договора (контракта), заключаемого проректором с высшим учебным заведением, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.
По представлению Ученого совета института учредитель вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста семидесяти лет.
Для других должностей, предусмотренных настоящим пунктом, продление указанного срока до достижения возраста семидесяти лет может осуществляться ректором по представлению Ученого совета института или факультета.

4.2.4. Научно-педагогические работники МИЭМ имеют право:
1) в установленном порядке избирать и быть избранными в ученый совет института;
2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности института;
3) пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений МИЭМ в соответствии с его Уставом и (или) коллективным договором;
4) определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;
5) выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
6) обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном законодательством порядке;
7) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

4.2.5. Научно-педагогические работники МИЭМ обязаны:
1) обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;
2) соблюдать Устав МИЭМ и правила внутреннего распорядка;
3) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;
4) развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;
5) систематически заниматься повышением своей квалификации.

4.2.6. Научные работники МИЭМ имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса.

4.2.7. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала высшего учебного заведения определяются законодательством о труде Российской Федерации, Уставом МИЭМ, правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями.

4.2.8. Для лиц, занимающих штатные профессорско-преподавательские должности в МИЭМ, устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю (в пределах ставки) и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

4.2.9. Учебная нагрузка для лиц профессорско-преподавательского состава не может превышать 900 часов в учебном году (в пределах должностного оклада).

4.2.10. Лица, занимающие профессорско-преподавательские должности, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, предоставляемый решением Ученого Совета по представлению кафедры.

4.2.11. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников МИЭМ устанавливаются различные формы морального и материального поощрения:

• благодарность;
• благодарность в приказе по институту;
• денежная премия;
• награждение ценным подарком.

4.2.12. Увольнение преподавателей, связанное с сокращением штатов, по инициативе администрации допускается только по окончании учебного года.

4.2.13. Работники института обязаны:

• выполнять требования Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка;
• выполнять условия контракта.

4.2.14. За нарушение внутреннего распорядка, невыполнение должностных обязанностей к работнику института могут быть применены меры административного воздействия:

• выговор;
• строгий выговор.

5.1. Институт осуществляет в установленном порядке подготовку научно-педагогических кадров по следующим формам:

• докторантура;
• аспирантура;
• научная, педагогическая стажировка, в том числе на предприятиях, в научно-исследовательских институтах, конструкторских бюро, других высших учебных заведениях и организациях, в том числе и зарубежных;
• профессиональная переподготовка на факультетах, ИПК и центрах переподготовки кадров;
• соискательство - прикрепление к институту для подготовки кандидатских и докторских диссертаций;

5.2. Преподаватели и научные работники института повышают свою квалификацию в учебных заведениях повышения квалификации и переподготовки кадров, в высших учебных заведениях в процессе научных стажировок в ведущих отечественных и зарубежных научных и производственных организациях, либо по индивидуальным планам, утвержденным Ученым советом института.

5.3. В институте создаются диссертационные советы, в которых рассматриваются диссертационные работы по ряду отраслей наук

5.4. Докторантура и аспирантура в институте открыты решением Госкомитета Российской Федерации по высшему образованию.
Перечень специальностей, по которым ведется подготовка аспирантов и докторантов, приведен в Приложении 4.
Прием в докторантуру, аспирантуру на конкурсной основе и прикрепление соискателей проводится по решению Ученого совета института в соответствии с финансовыми и другими возможностями. Институт имеет право устанавливать надбавки к стипендиям аспирантов и докторантов из собственных средств.
Правовой статус слушателей докторантуры и аспирантуры определяется Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в Российской Федерации, утвержденным Государственным Комитетом Российской Федерации по высшему образованию (Постановление № 3 от 31.05.95 г.).

5.5. Для создания условий научно-педагогическим работникам в повышении их квалификации институт самостоятельно решает вопросы прикрепления соискателей, аспирантов на научную и педагогическую стажировку, перевода на научные должности для подготовки диссертаций, предоставления творческих отпусков.

5.6. Подразделения института, осуществляющие переподготовку, повышение квалификации специалистов и руководящих работников, организуются по решению Ученого совета МИЭМ.

5.7.Наряду с формами повышения квалификации, финансируемыми за счет бюджетных ассигнований, в институте допускается повышение педагогической и научной квалификации за счет средств заинтересованных граждан и организаций по договорам с высшими учебными заведениями и научными организациями.

6.1. Управление МИЭМ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом института на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.
Устав МИЭМ принимается конференцией педагогических работников, научных работников, а также представителей других категорий работников института и обучающихся.

6.2. Общее руководство МИЭМ осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет. Срок полномочий Ученого совета - 5 лет. Досрочные перевыборы Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

6.3. Ученый совет МИЭМ избирается в количестве 60 - 70 человек. В состав Ученого совета института могут входить представители всех категорий работников, общественных организаций и обучающихся в институте.
В состав Ученого совета входят ректор, который является председателем Ученого совета, и проректоры. Другие члены Ученого совета избираются конференциями тайным голосованием из числа представителей структурных подразделений, обучающихся и общественных организаций.
Представители от преподавателей и учебно-вспомогательного персонала избираются факультетскими конференциями с представительством от каждой кафедры.
Деканы (зам. деканов) и ученый секретарь Ученого совета избираются по представлению ректора на этих же конференциях.
Представители от административно-хозяйственного персонала, от научного персонала, аспирантуры и докторантуры и других подразделений избираются на конференциях соответствующих подразделений.
Представители от студентов избираются на студенческих факультетских конференциях.
Представители от профсоюзных организаций избираются на заседаниях профсоюзных комитетов.
Квоты представителей в Ученый совет от различных подразделений, категорий работающих и обучающихся в институте устанавливает действующий Ученый совет.
Представители считаются избранными в Ученый совет, если за них проголосовало более половины присутствующих на собраниях (конференциях) при наличии квалифицированного большинства.
Вновь избранный состав Ученого совета института объявляется приказом ректора.
Введение новых членов в состав Ученого совета в случае выбытия ранее избранного члена Ученого совета или его отзыва осуществляется по мере необходимости приказом ректора и с согласия Ученого совета.

6.4. Ученый совет МИЭМ:

• рассматривает изменения и дополнения в Устав института;
• представляет кандидатуры ректора для избрания на конференции коллектива института;
• рассматривает конкурсные дела на должности профессоров, а также всех преподавателей кафедр, определенных решением Ученого совета. Остальные конкурсные дела рассматриваются учеными советами факультетов;
• избирает деканов факультетов и заведующих кафедрами;
• заслушивает ежегодные отчеты по основным вопросам организации учебной, научной и хозяйственной деятельности;
• решает вопросы изменения структуры института;
• представляет сотрудников к ученым и почетным званиям и наградам;
• принимает (утверждает) правила внутреннего распорядка.

6.5. Непосредственное управление МИЭМ осуществляет ректор. Статус ректора МИЭМ определяется Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.96 г. № 695.
Ректор МИЭМ избирается тайным голосованием на конференции на срок до 5 лет и утверждается Минобразованием России.
По истечении пятилетнего срока конференция института заслушивает отчет ректора и принимает решение о продлении полномочий ректора на следующий пятилетний срок. Решение принимается тайным голосованием. Решение считается принятым, если за продление срока полномочий ректора проголосовало более 51% списочного состава конференции института. В противном случае Ученый совет принимает решение о созыве конференции и проведении выборов ректора. Ученый совет полностью входит в состав конференции и составляет не более 1/2 численности состава конференции.
Квота представителей от различных подразделений, категорий работающих и обучающихся в институте определяется Ученым советом. Порядок выборов представителей на конференцию такой же, как при формировании Ученого совета института.
Администрация института объявляет срок проведения конференции не позднее чем за 2 месяца до ее начала. Выдвижение кандидатур заканчивается за один месяц до начала конференции. Конференция считается полномочной, если в ней участвовало не менее 2/3 ее состава.
Выборы проводятся тайным голосованием. Протоколы счетной комиссии утверждаются открытым голосованием простым большинством голосов.
Выбранным считается кандидат, набравший не менее половины голосов, участвующих в голосовании.
В случае мотивированного отказа органа управления образованием утвердить кандидатуру, избранную на должность ректора, проводятся новые выборы, при этом, если кандидат на должность ректора набирает не менее двух третей голосов общего числа участников конференции, он утверждается органом управления образованием в обязательном порядке.

6.6. Ректор несет полную ответственность за результаты работы института. Действует в соответствии с существующим законодательством от имени института, представляет его во всех органах, учреждениях, предприятиях, распоряжается имуществом института, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банке счета института.
В пределах сферы деятельности института ректор издает приказы, распоряжения, указания, обязательные для всех работников, студентов, аспирантов и докторантов.
Ректор осуществляет прием на работу, увольнение работников института, назначает и освобождает проректоров, главного бухгалтера и руководителей структурных подразделений, определяет их конкретные обязанности и ответственность, решает вопросы премирования сотрудников и руководителей института.
Исполнение части своих полномочий Ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам института.

6.7. На факультетах института могут создаваться ученые советы, которые рассматривают вопросы организации учебного, научного и воспитательного процессов.
Ученые советы факультетов избираются в количестве 12 - 20 человек на тех же организационных принципах, что и Ученый совет института.

6.8. Факультет возглавляет декан, выбираемый Ученым советом института из числа профессоров и наиболее опытных доцентов МИЭМ.

6.9. Декан факультета осуществляет руководство факультетом в пределах прав и обязанностей, установленных Уставом МИЭМ и Положением о факультете, утвержденным Ректором института.
Декан факультета отвечает за качество учебной, воспитательной, научно-методической и научной работы на факультете.

6.10. Руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий, который несет полную ответственность за результаты работ в соответствии с настоящим Уставом, положением о факультете, положением о кафедре, утвержденным деканом (ректором), или действующим положением, определяющим его обязанности.

7.1. МИЭМ имеет право участвовать в международном сотрудничестве Российской Федерации в области высшего и послевузовского профессионального образования посредством:
1) участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;
2) проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;
3) осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований;
4) участия в международных программах совершенствования высшего послевузовского профессионального образования.

7.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан в Российской Федерации, преподавательская и научно - исследовательская работа граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются по межгосударственным договором, договорам между федеральным (центральным) органом управления высшим профессиональным образованием или ведомственным государственным органом управления образованием и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам: заключенным высшими учебными заведениями с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами.

7.3. В рамках международной деятельности Российской Федерации МИЭМ имеет право:

• вступать в неправительственные международные организации;
• заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;
• создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории, технические парки и другие подразделения).

7.4. МИЭМ имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшего образования и повышения квалификации специалистов, преподавательской деятельности, научных и иных работ, а также внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными соглашениями и договорами.

7.5. Внешнеэкономическая деятельность МИЭМ включает в себя:

• проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в кооперации с зарубежными партнерами;
• экспорт производимой научно-технической продукции и услуг в виде обучения, повышения квалификации и переподготовки иностранных граждан, проведения заказных исследований, работ и услуг, продажи разрешений и "ноу хау", наукоемкой продукции;
• импорт товаров и услуг, включая учебную и другую литературу, организацию научно-технического туризма;
• осуществление посреднической деятельности по направлению сотрудников и студентов на работу за рубеж.

7.6. Денежные средства, полученные МИЭМ в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию и налогообложению, в том числе обязательной продаже, если они расходуются на выполнение уставной деятельности.

8.1. Источниками формирования имущества и финансирования деятельности института являются:

• средства бюджетов различного уровня, выделяемые на обеспечение государственного образовательного стандарта;
• материальные и денежные взносы учредителя;
• внебюджетные средства, получаемые от осуществления различных видов деятельности;
• кредиты банков и иных кредиторов;
• добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных, и другие источники.

8.2. Финансирование института за счет средств Федерального бюджета осуществляется федеральным органом управления высшим образованием или органом исполнительной власти в соответствии с государственными заданиями (контрольными цифрами) на подготовку специалистов, переподготовку и повышение квалификации работников, исходя из установленных государственных, в том числе ведомственных, нормативов финансирования.

8.3. Научные исследования, проводимые институтом, финансируются федеральным органом управления высшим профессиональным образованием и (или) органом исполнительной власти независимо от финансирования образовательной деятельности.

8.4. Величина бюджетных средств и других предусмотренных Уставом поступлений на содержание института должна обеспечивать возмещение материальных и приравненных к ним затрат на оказание образовательных услуг в рамках государственного заказа на подготовку и переподготовку специалистов, формирование средств на выплату заработной платы, стипендий, создание необходимой материально-технической базы, социального развития и материального стимулирования трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.5. За МИЭМ в целях обеспечения образовательной деятельности, предусмотренной его Уставом, закрепляется на праве оперативного управления имущество, находящееся на его балансе и являющееся федеральной собственностью.

8.6. За МИЭМ закрепляются в бессрочное безвозмездное пользование выделенные ему в установленном порядке земельные участки.

8.7. Высшему учебному заведению принадлежит право на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности высшего учебного заведения, а также на доходы от собственной деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности.

8.8. Институт вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Сдача в аренду закрепленных за ним объектов собственности, а также земельных участков осуществляется без права выкупа с согласия Ученого совета по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в данном регионе. Средства, полученные высшим учебным заведением в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса.

8.9. Использование высшим учебным заведением природных ресурсов осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.10. МИЭМ выполняет работы и оказывает услуги предприятиям, учреждениям, организациям и гражданам на основе договоров. Институт заказывает выполнение работ и оказание услуг, необходимых ему для осуществления уставной деятельности, в пределах имеющихся на эти цели средств.

8.11. МИЭМ самостоятельно определяет направления и порядок использования средств, полученных за счет бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, в том числе средств, направленных на оплату труда и материальное стимулирование своих работников. Не использованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) средства не могут быть изъяты у института или зачтены в объем финансирования на последующий период.

8.12. МИЭМ для решения стоящих перед ним задач имеет право:

• определять общую численность сотрудников, их профессиональный и квалификационный состав;
• выдавать доверенности структурным подразделениям, филиалам, отделениям осуществлять полностью или частично правомочия юридического лица, в том числе, иметь самостоятельный баланс и собственные счета в банковских и других кредитных учреждениях;
• приобретать, арендовать, заказывать за счет выделенных ему средств или своих собственных фондов необходимое оборудование и другие материальные ценности у государственных, кооперативных и иных предприятий;
• развивать социальную базу (сеть оздоровительно-спортивных, лечебно-профилактических и культурных учреждений);
• использовать по своему усмотрению валютные средства, полученные МИЭМ от внешнеэкономической деятельности.

8.13. Институт вправе вести предпринимательскую деятельность в той ее части, которая служит достижению целей, определенных настоящим Уставом, и соответствующую этим целям. К предпринимательской относится деятельность:

• по реализации и сдаче в аренду основных фондов и имущества института (в установленном порядке);
• по торговле покупными товарами, оборудованием;
• по оказанию посреднических услуг;
• по долевому участию за счет собственных средств в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций и предприятий;
• по приобретению за счет собственных средств акций, облигаций, иных ценных бумаг и получению доходов (дивидендов, процентов) по ним;
• по ведению самостоятельной издательской деятельности, изданию учебной и научной литературы, тиражированию результатов научно-технических и других разработок института;
• по осуществлению капитального строительства, реконструкции и ремонту основных фондов подрядным и хозяйственным способом;
• по ведению приносящих доход иных вне реализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством, предусмотренных Уставом продукции, работ, услуг и их реализация.

8.14. МИЭМ несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ним собственности.

8.15. МИЭМ отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащей ему собственностью.

8.16. Расходование средств на содержание и развитие МИЭМ осуществляет в соответствии со сметами расходов. Основные направления использования средств утверждаются Ученым советом МИЭМ.

8.17. МИЭМ образует единые фонды производственного и социального развития, оплаты труда, материального поощрения, валютных поступлений и другие фонды, предусмотренные действующим законодательством.

8.18. Институт пользуется банковским кредитом и несет ответственность за выполнение кредитных договоров и соблюдение расчетной дисциплины.

8.19. Институт имеет счета в банковских и других кредитных учреждениях (в том числе и валютные) для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций.

8.20. Минимальный размер оплаты труда работников института устанавливается законодательством Российской Федерации.

8.21. В случае создания в институте структурных подразделений и введения должностей, не предусмотренных соответствующей схемой (Единой тарифной сеткой), размеры должностных окладов по данным структурным подразделениям и должностям определяются непосредственно институтом с учетом специфики их деятельности применительно к существующим подразделениям и должностям.

9.1. МИЭМ осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом Российской Федерации о бухгалтерском учете, Инструкцией по бухгалтерскому учету в учреждения и организациях, состоящих на бюджете

9.2. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливается Министерством Финансов России, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Министерством образования Российской Федерации.
Формы статистической отчетности МИЭМ, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

9.3. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины МИЭМ осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами.

10.1. МИЭМ может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Правительства Российской Федерации по представлению Минобразования России и по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти г. Москвы, если это не влечет нарушений обязательств института, или если Минобразование России принимает эти обязательства на себя.

10.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) МИЭМ его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

10.3. При реорганизации МИЭМ все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации - в Госархив.

10.4. В случае нарушения институтом законодательства Российской Федерации в области образования и(или) своего Устава Минобразование России вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность МИЭМ до решения суда.

10.5. Ликвидация МИЭМ может осуществляться:

• по решению Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти;
• по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, не соответствующей его уставным целям.

10.6. Ликвидация МИЭМ осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами МИЭМ. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, производит публикацию в официальной печати по месту нахождения института о предстоящей ликвидации, составляет ликвидационный баланс и представляет его органу, принявшему решение о ликвидации.
При ликвидации МИЭМ денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.